マネジメント Archive

「最近の若い人は頑張らなくなった!」・・・マネジメント低下が原因

『恐らくですが・・・「最近の若い人は頑張らなくなった!」って本当はでしょうか?』 スポーツ界などを見てみると野 […]

顧客をマネジメントしてみる・・・客数増の実践例をみる。飲食店の女性店長が月商200万円を上げる。

マネジメントって多くは働くメンバーを動かして数字にする為に利用する技術だと思っている人が多い。 ただし、本当の […]

何かと反論してくる部下に対する対処法はコレ!こんな人に対してのマネジメント手法もある!

『結構笑いますよね!こんな部下って結構います。私の場合はクライアントさんにいたりしますね!最初のころはカリカリ […]

点と線のマネジメントを使うと動かす事と教育する事が同時に出来るけどもっと凄いものが見れる!

『点と線のマネジメントって知っていますか?私と繋がりのある人は結構この言葉聞いたことがあるかも知れません。簡単 […]

飲食店の社員が育成されて戦力化されてない会社はどんどん無くなっていますが?なので一番の育成手法を知ってみる!

『飲食店の社員の育成や教育を考える社長、店主って物凄く多くいるのですが実際に行動している人って皆無なのです。な […]

ono-SPEC マネジメントスペック・・・その1 数字を出したいと思ったら部下への指示の出し方で決まるよ!

『一生懸命部下に指示を出しているわりにはなかなか数字出せないマネジャーって多いように感じる。数字だせないと最終 […]

気がついているんですよ!どんな経営者だって・・・ストアマネジメントが確立出来ないから数字悪化して行くんです!諦めるんですか?

気がついているんですよ!どんな経営者だって・・・ストアマネジメント欲しいなぁって ストアマネジメントが確立して […]

マネジメントする上で働くメンバーが欲しくてたまらないものって知っていますか?知っておくべきですよ!

部下を持ったら知っておきたい事がある。部下は何が欲しいか? 中には「給料」って言う人もいるかもしれないがもっと […]

マネジメントの現場で陥る「これだけ言っている」のに!ただ、この技術を使えれば少なくても3倍は動かせるようになる!

マネジメントする立場にいる人の多くは「自分が話した内容を相手が聞いている」と思っている。 だから何も上手くいか […]

飲食店の現場で従業員が皿を割った・・・マネジャーが発する最初の言葉は?心配する順番を知る!

多くの飲食店の現場でこんな光景をみてきた・・・ 『従業員が皿を割る』 実になにげない光景 良く聞いていると店舗 […]

部下への注意の仕方で大きく差がつく、気持ちよく注意事項を遂行してもらえるマネジメント手法

この手法、知っている人はいるかも知れませんが実際にやっている人は見た事がありません。 ただ、この方法を使えると […]

マネジメントする人は、普段発する言葉であなたの権威が変わります!ワードの重要性!

あなたがもし小さな店舗の店主、つまり経営者ならあなたの価値、つまりあなたをみている人は普段発する言葉(ワード) […]