「最近の若い人は頑張らなくなった!」・・・マネジメント低下が原因

『恐らくですが・・・「最近の若い人は頑張らなくなった!」って本当はでしょうか?』 スポーツ界などを見てみると野 […]

治療院・サロンがWEB集客する方法!管理人がお勧めする最高峰のツールですね!

『やっぱりツールつくらせたらこの人でしょうね!田渕隆茂氏』 私もこの人のツールかなり買っていますがハズレがない […]

顧客をマネジメントしてみる・・・客数増の実践例をみる。飲食店の女性店長が月商200万円を上げる。

マネジメントって多くは働くメンバーを動かして数字にする為に利用する技術だと思っている人が多い。 ただし、本当の […]

【露出】飲食業の究極新規開業マニュアル その3

第五章 従業員を使うポイント   従業員を使う際は、再三話をしているように慎重に考えて欲しいと言うことである。 […]

【露出】飲食業の究極新規開業マニュアル その2

■ 顧客ストレスの存在 先ほど、「飲食店は商品を売るのではない」の所でお話したように○スバーガーは提供時間が利 […]

【露出】飲食業の究極新規開業マニュアル その1

第一章 新規開業者が知っておくべき事 少し面倒な話が若干あるかも知れませんがしっかりと学んで下さい。丸暗記する […]

何かと反論してくる部下に対する対処法はコレ!こんな人に対してのマネジメント手法もある!

『結構笑いますよね!こんな部下って結構います。私の場合はクライアントさんにいたりしますね!最初のころはカリカリ […]

ストアマネジャー(店長)って大変ですね!社長より大変・・・その辺を知っておきましょう!

『マネジメントって日本人は「管理」と言う意味合いが強いですが、ここで言う「マネジメント」は「人や数字を思うがま […]

点と線のマネジメントを使うと動かす事と教育する事が同時に出来るけどもっと凄いものが見れる!

『点と線のマネジメントって知っていますか?私と繋がりのある人は結構この言葉聞いたことがあるかも知れません。簡単 […]

飲食店の社員が育成されて戦力化されてない会社はどんどん無くなっていますが?なので一番の育成手法を知ってみる!

『飲食店の社員の育成や教育を考える社長、店主って物凄く多くいるのですが実際に行動している人って皆無なのです。な […]

ono-SPEC マネジメントスペック・・・その1 数字を出したいと思ったら部下への指示の出し方で決まるよ!

『一生懸命部下に指示を出しているわりにはなかなか数字出せないマネジャーって多いように感じる。数字だせないと最終 […]

結構知らない!ワンツーマネジメントって知っていますか?部下が自分で考えて行動する人間になりますよ!

『ワンツーマネジメントって知ってますか?部下や社内の人間を育てたいなら知っておくべきですよ!』 簡単なサンプル […]